Los analistas Walter Piecyk y Joe Galone argumentaron que el liderazgo actual de Apple podría no ser el adecuado para satisfacer las cambiantes demandas de la era de la inteligencia artificial (IA), después de que la compañía con sede en Cupertino quedara muy por detrás de rivales como Meta, Google y Microsoft en el sector de los Modelos de Lenguaje Largo (LLM).
En una nota dirigida a clientes y vista por Bloomberg, afirmaron:
'No alcanzar la IA podría alterar fundamentalmente la trayectoria a largo plazo de la compañía y su capacidad de crecimiento. La IA transformará las industrias de la economía global, y Apple corre el riesgo de convertirse en una de sus víctimas'.
Añadieron:
'Apple ahora necesita un CEO centrado en el producto, no en la logística'.
El llamado al cambio llega poco después de que Apple anunciara que su director de operaciones, Jeff Williams, dejará el cargo este mes y será reemplazado por Sabih Khan, quien ha sido ejecutivo durante muchos años.
Williams había sido considerado previamente como un probable sucesor de Cook, pero LightShed cree que la compañía ahora necesita 'un cambio más disruptivo, no menos'.
Las acciones de Apple han tenido un rendimiento inferior al de sus rivales en 2025, en gran medida debido al decepcionante lanzamiento de Apple Intelligence, el modelo de inteligencia artificial de la compañía.
Las acciones han caído alrededor de un 16 por ciento en comparación con las ganancias del 25 por ciento de Meta y el 19 por ciento de Microsoft.
Los analistas citan esta divergencia como evidencia de que Apple se está quedando atrás en innovación, particularmente en la integración de funciones de inteligencia artificial en su ecosistema.
Aún así, el mandato de Cook ha generado una rentabilidad extraordinaria para los accionistas. Desde que asumió el cargo de director ejecutivo, las acciones de Apple han subido más de mil 400 por ciento, según Bloomberg, superando ampliamente al S+P 500 en general.
Apple no ha respondido públicamente a el comentario de LightShed, pero con los cambios de liderazgo interno ya en marcha y la presión creciente en torno a la innovación en IA, las preguntas sobre el futuro a largo plazo de Cook pueden seguir creciendo.
