}En un informe presentado recientemente ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC), la compensación del ejecutivo de 65 años se mantuvo prácticamente sin cambios interanual, con una ligera disminución respecto a 2024.

Al igual que en años anteriores, la mayor parte de su remuneración provino de acciones: Cook recibió un salario base de 3 millones de dólares, además de 57.5 millones de dólares en acciones, y el resto se compuso de bonificaciones vinculadas al rendimiento y otras compensaciones, incluyendo gastos de seguridad y jet privado.

El consejo de administración de Apple presentó el paquete como un reconocimiento al liderazgo a largo plazo de Cook, que permitió a la compañía navegar en un entorno operativo turbulento marcado por la presión geopolítica, los cambios en la cadena de suministro y un crecimiento desigual en el sector de la tecnología de consumo.

Si bien el precio de las acciones de la compañía del iPhone se quedó por debajo del de algunos rivales impulsados por IA en 2025, la acción registró una modesta ganancia, impulsada en parte por la confianza de Cook en un trimestre vacacional récord, cuyos resultados se publicarán a finales de este mes.

La divulgación de la remuneración llega en medio de nuevas especulaciones sobre el futuro de Cook.

A sus 65 años, el CEO habló, según se informa, de reducir su carga de trabajo, y se sugirió que Apple podría eventualmente transferirlo a la presidencia en lugar de una salida abrupta.

La presentación confirmó que el consejo de administración participa activamente en la planificación de la sucesión y que Cook ya cumple los requisitos para una mayor protección de los derechos de jubilación.

El documento decía:

'Las destacadas adjudicaciones de acciones del Sr. Cook incluyen una cláusula de adquisición de derechos de jubilación aprobada por el Comité de Personal y Compensación en reconocimiento del impacto único de sus decisiones de liderazgo en el crecimiento y el éxito a largo plazo de Apple, y para facilitar una planificación rigurosa de la sucesión cuando corresponda'.

El escrito continuó:

'La jubilación se define como la finalización de la relación laboral tras cumplir al menos 60 años y completar al menos 10 años de servicio en Apple. El Sr. Cook ha cumplido estos requisitos'.

La atención se ha centrado cada vez más en posibles sucesores, y John Ternus, director de ingeniería de hardware de Apple, es considerado ampliamente como uno de los principales candidatos internos, aunque otros altos ejecutivos también se consideran parte del plan a largo plazo.