Según un aviso de la Ley WARN de California, la compañía tecnológica despedirá a parte del personal de su sede de Santa Clara en una nueva medida de despido, que se estima que afectará a aproximadamente 107 empleados.
Intel declaró que está decisión se ha tomado para garantizar que pueda convertirse en una 'empresa más eficiente'.
Un portavoz de Intel declaró a CRN:
'Como anunciamos a principios de este año, estamos tomando medidas para convertirnos en una empresa más eficiente, ágil y ágil'.
Los recortes comenzarán el 15 de julio y afectarán al personal de cuatro de las sedes de Intel en Silicon Valley.
El portavoz añadió:
'Eliminar la complejidad organizativa y empoderar a nuestros ingenieros nos permitirá atender mejor las necesidades de nuestros clientes y fortalecer nuestra ejecución. Tomamos estas decisiones tras una cuidadosa consideración de lo necesario para posicionar a nuestra empresa de cara al futuro, y trataremos a las personas con cuidado y respeto mientras completamos esta importante labor'.
Intel también cerrará su división de chips para automoción en Alemania, externalizando parte de su marketing a Accenture y con el objetivo de ahorrar 500 millones de dólares en 2025 y mil millones de dólares en 2026.
Intel reportó pérdidas de 821 millones de dólares en el primer trimestre y ha reducido su plantilla de 125 mil a 109 mil desde 2023.
Los empleados afectados recibirán nueve semanas de indemnización por despido o preaviso de 60 días, según su puesto. Se espera que quienes se incorporen a Accenture reciban apoyo a través de un plan de transferencia específico.
La reestructuración de Intel refleja las tendencias más amplias del sector, ya que las principales empresas tecnológicas continúan reduciendo sus operaciones tras la pandemia. Google, Meta, Amazon y Microsoft anunciaron reducciones de plantilla similares en 2024-2025.
La compañía afirmó que seguirá centrándose en sus negocios principales (informática de clientes, centros de datos y fabricación de fundición) a medida que se aleja de sectores no esenciales como la automoción y el marketing interno.
Intel había renunciado a 15 mil empleados el año pasado como parte de un plan de reducción de costos de 10 mil millones de dólares.
