Según un informe del Financial Times, el director de Meta ha ayudado a crear un avatar 3D que busca ofrecer "conversación y retroalimentación" a los empleados.
Meta se centra cada vez más en la IA y ha invertido miles de millones de dólares en centros de datos y en los mejores talentos de investigación para intentar ganar la carrera armamentística de la inteligencia artificial.
También se dice que Zuckerberg está desarrollando un agente de IA para el CEO que le ayude a gestionar su carga de trabajo.
El director de Meta no es el primer directivo tecnológico en desarrollar un clon con IA, ya que el CEO de Uber, Dara Khosrowshahi, explicó recientemente cómo algunos de sus empleados han creado "Dara AI" para poner a prueba sus habilidades.
En el podcast "Diary of a CEO", comentó: "Básicamente, hacen la presentación a Dara AI como preparación para hacer una presentación para mí".
Sin embargo, esta práctica ha sido cuestionada por el experto en deepfakes Henry Ajder, quien opina que un CEO con IA "podría resultar bastante chocante para los empleados", ya que "se sentiría como una interacción inauténtica".
El asesor del Ministerio del Interior afirmó: "Me preocuparía el impacto que esto tendría en la cultura empresarial. ¿Cómo se sentirían las personas al interactuar con una especie de avatar de su CEO en lugar de ellos mismos? ¿Qué peso tendría esto? ¿Cómo llega la información compartida con un avatar a la persona? ¿Cómo piensa Zuckerberg sobre el control que ejerce un avatar sobre su reputación e imagen? ¿Habrá límites para esto? ¿Cómo se alineará con sus ideas?".
Por su parte, Alexandru Voica, director de asuntos corporativos de la startup de vídeo con IA Synthesia, considera que existe una diferencia entre la exageración en torno a los jefes con IA y la realidad: "Esta idea de sustituirse a uno mismo con IA solo porque se puede, no significa que se deba hacer. Si soy director ejecutivo y quiero dar una actualización crucial a mis empleados o accionistas, ¿cómo se percibirá si envío una versión de mí mismo con IA para que lo haga, en lugar de presentarme en persona y tomarme el tiempo para explicar y transmitir el mensaje?”.
