Grandes empresas tecnológicas como Google, Amazon, Meta y Pinterest citaron la IA como la principal responsable de las recientes rondas de despidos masivos, y sus directivos afirman que la tecnología permite a sus empresas hacer más con menos personal.

Hablando sobre los recientes recortes de empleo, Anne Hoecker, socia de Bain y directora del área de tecnología de la consultora, declaró a la BBC:

'En parte se debe a que la narrativa está cambiando, y en parte a que realmente estamos empezando a ver cambios radicales en la productividad. Los líderes se están dando cuenta de que estas herramientas son lo suficientemente buenas como para realizar la misma cantidad de trabajo con fundamentalmente menos personal'.

Sin embargo, el inversor tecnológico Terrence Rohan, que formó parte de numerosos consejos de administración, sugirió que el enfoque en la IA no siempre cuenta toda la historia.

Afirmó:

'Señalar la IA hace que una entrada de blog sea más atractiva. O al menos, no te hace parecer tan malo, que solo quieres recortar personal para ahorrar costes. Hoecker añadió que recortar puestos de trabajo también transmite disciplina a los inversores nerviosos, muchos de los cuales están preocupados por el enorme coste del desarrollo de la IA en la actualidad'.

El experto del sector afirmó:

'Quizás despedir gente no reduzca mucho la factura, pero al generar algo de liquidez, ayuda'.