Las propuestas del fabricante de ChatGPT presentan diversas ideas para que la sociedad se adapte a la era de la IA, algo que, según explica, traerá tanto beneficios como cambios en nuestras vidas.

Entre las sugerencias de la empresa se incluye la creación de más oportunidades laborales en sectores que interactúan directamente con las personas, como el cuidado infantil, la educación y la sanidad.

OpenAI explicó que su conjunto inicial de ideas, dirigidas principalmente a Estados Unidos, busca fomentar el debate sobre las medidas necesarias a medida que los sistemas de IA se vuelven más capaces.

La rápida reducción del tiempo que tardan las herramientas de IA en completar ciertas tareas implica una transición inminente a la IA avanzada, según anunció OpenAI en su informe "Política Industrial para la Era de la Inteligencia".

El comunicado decía: “Si el progreso continúa, podemos esperar que los sistemas sean capaces de llevar a cabo proyectos que actualmente requieren meses de trabajo humano. Este cambio transformará la forma en que operan las organizaciones, cómo se crea el conocimiento y cómo las personas encuentran sentido y oportunidades”.

OpenAI argumenta que se debería incentivar a las empresas a encontrar “mejoras duraderas en los beneficios de los trabajadores”, como la implementación de semanas laborales de cuatro días sin reducción salarial.

También sugiere que las empresas podrían aumentar las contribuciones a las pensiones, cubrir más gastos de atención médica y subvencionar el cuidado infantil.

No es la primera vez que una importante empresa de IA presenta una visión de los cambios sociales y económicos necesarios para gestionar el creciente uso de esta tecnología.

Algunas sugerencias de OpenAI, como la creación de un «fondo público de riqueza» para que los ciudadanos participen en el crecimiento impulsado por la IA, son similares a un conjunto de ideas políticas publicadas por su competidora Anthropic el pasado octubre.

Estas ideas sugerían que los trabajadores y estudiantes deberían adquirir las habilidades necesarias para los empleos emergentes y que los procesos de planificación deberían modificarse para permitir una mayor infraestructura energética e informática.